Le Rôle Social et Sociétal de l’Entreprise associé à la Performance Économique

Les avantages de la RSE pour une entreprise durable

Un meilleur engagement des salariés, une réduction du turn-over, une meilleure réputation de l’entreprise, une amélioration de la marque employeur. Mettre en place une politique RSE apporte de nombreux avantages.

Politique QVT: des apports multiples pour l’Entreprise.

Améliorer le contenu, l’organisation et l’environnement du travail, concilier la vie professionnelle et la vie personnelle sont quelques exemples des bénéfices concrets de l’investissement dans une politique QVT.

Les bénéfices d’un SIRH pour les RH et la direction générale.

Diminution des coûts, amélioration du suivi qualité ou de la communication, dans un monde entrepreneurial toujours plus connecté, les SIRH sont profitables à plus d’un titre.

Comment intervenons-nous?

Du sur-mesure pour vos équipes et le développement de votre structure.

Formation

Vous désirez développer les compétences RH de vos équipes? Apprendre des techniques RH innovantes adaptées à votre contexte? Nous accompagnons la transformation de votre entreprise en créant avec vous les solutions qui répondent au plus juste à vos objectifs.

Nous proposons des formations courtes et des ateliers avec une pédagogie active, formant vos équipes par le jeu.

Diagnostic

Vous souhaitez une analyse précise de votre activité RH ? Vous souhaitez identifier les forces et les faiblesses actuelles, et clarifier les besoins de votre entreprise ? Le diagnostic des ressources humaines a pour buts :

d’évaluer le rôle et les fonctions des salariés au sein de l’organisation de votre entreprise.
de proposer des solutions d’améliorations dans votre gestion sociale.

Conseil

Après analyse de votre organisation et de vos besoins, avec un regard objectif, nous vous proposons des solutions adaptées, des pistes d’amélioration inspirées des meilleures pratiques existantes, et un plan d’action.

Parce que vos Ressources Humaines font la réussite de votre entreprise, nous vous accompagnons de la stratégie à la transformation de vos modes de travail avec un conseil de proximité.

Savoir-faire et méthodologie pour des projets réussis.

RH Conseil & Formation trouve avec vous les solutions à toutes vos problématiques de ressources humaines.

Contactez-nous

Notre Expertise sur Mesure

RH Conseil & Formation est à l’écoute de ses clients s’adaptant aux spécificités et objectifs de chacun.

Mettre en oeuvre le télétravail

Conseil, Négociation d’un accord télétravail, Nous vous accompagnons.

Santé et sécurité au travail

Etat des lieux et actions de prévention, Veillons à la santé et sécurité au travail.

Handicap et emploi

Handicap et Emploi. Intégrer et maintenir dans l’emploi des personnes en situation de handicap pour réduire votre contribution Agefiph.

Les salariés aidants-familiaux

En France, en 2018, il y a 11 millions d’Aidants Familiaux. Cette situation a un impact direct l’absentéisme et le présentéisme. Nous vous donnons des conseils pour aider et soutenir vos salariés aidants familiaux.

Innovation SIRH

Composons votre propre SIRH : congés, absences, notes de frais, suivi des temps de pause.

Vous avez des questions?

Contactez-nous en ligne ou par téléphone. Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions.

Notre agence de ressources humaines à l’oeuvre…

Contactez RH Conseil & Formation pour vous accompagner dans :

L’analyse de vos besoins;
La création du plan d’action;
Les recommandations;
Votre choix et la mise en place de la solution;
L’accompagnement de vos équipes dans leur maîtrise de nouveaux outils et nouvelles habitudes;

Faisons du travail une question de participer activement, avec plaisir, au développement de l’entreprise.

Les salariés heureux au travail sont plus performants et productifs.

Bien-être au travail, ou être bien au travail?

Le bien être passe notamment par la reconnaissance, le partage des richesses, l’harmonie entre les valeurs affichées et les valeurs vécues au quotidien.